справочник юриста

Бесплатная юридическая консультация 8 (800) 333-94-83 доб. 826

Заявление на льготный отпуск образец

Заявление на отпуск. Образец заявления на отпуск. Скачать

Заявление о переносе отпуска, содержит просьбу сотрудника о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска или его части на другие числа. Заявление на ученический отпуск, содержит просьбу сотрудника о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска в случае совмещения работы с учебой. Заявление на отпуск по уходу за ребенком, содержит просьбу о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Заявление на компенсацию отпуска, содержит просьбу сотрудника о замене неиспользованного отпуска денежной компенсацией. Cотрудник может написать обычное заявление на отпуск, то есть без указания причин, почему ему нужно пойти не по утвержденному графику. Если руководитель это заявление на отпуск одобрит, нарушения трудового законодательства не произойдет. Посередине листа, пишется наименование документа, заявление, под шапкой. В ней указывается должность, в дательном падеже, наименование организации, фамилия и инициалы руководителя, которому адресовано заявление, а также должность и фио составителя, в родительном падеже. Образцы, шаблоны и бланки документов. А именно, по которой работник просит перенести отпуск, указывать причину. Заявление на отпуск с последующим увольнением, содержит просьбу сотрудника о предоставлении ежегодного очередного оплачиваемого отпуска с намерением уволиться по истечению отпуска. В качестве основания предоставления отпуска будет занесено заявление работника и приказ о предоставлении отпуска. На заявлении необходима виза резолюция руководителя организации. Это означает, что отпуск предоставляется за каждый рабочий год, исчисляется не с начала года, 1 января, в отличие от календарного, который, а с даты принятия работника на работу. Правила составления и рекомендации по составлению документов. Пишется заявление на отпуск на листе бумаги формата а4 либо набирается на компьютере. Регламент предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков предусматривает, что оплачиваемый отпуск согласно статье 122 тк рф должен предоставляться работнику ежегодно.

Он должен содержать просьбу о предоставлении отпуска, период и причину в случае необходимости. Ежегодный оплачиваемый отпуск, с сохранением за работником места работы и среднего заработка, согласно статье 114 тк рф - это ежегодно предоставляемое время для отдыха работника. Все о написании заявлений: образцы, бланки, примеры. Заявление о предоставлении отпуска за свой счет, содержит просьбу сотрудника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. При этом руководитель организации вправе отказать сотруднику в просьбе изменить запланированную дату отпуска, если посчитает причины неуважительными. Заявление на административный отпуск, содержит просьбу сотрудника о предоставлении отпуска за свой счет.

Образец заявление на льготный отпуск

Как написать заявление на отпуск?

Каждый работник рано или поздно идет в очередной оплачиваемый отпуск, для грамотного оформления этого события он должен написать заявление на отпуск. Образец этого документа, а также его бланк можно скачать внизу статьи.

Правовым документом, который регулирует предоставление отпусков является Трудовой Кодекс РФ (статьи 119–127), а также устав компании работодателя.

Помните, что общая продолжительность ежегодного отпуска исчисляется в календарных днях ( не путайте с рабочими, выходные не праздничные дни тоже попадают в расчет) и составляет 28 дней. Вы можете взять отпуск частями, но одна из них должна составлять не меньше 14 дней. Каждый работник имеет право на отпуск, для этого необходимо написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Если вы только что сменили место работы, то в соответствии со ст.122 ТК РФ в отпуск вы можете пойти лишь через 6 месяцев от даты трудоустройства. В исключительных случаях — раньше, но только по договоренности с начальством и, заполнив бланк заявления на отпуск.

Очередность и сроки отпусков определяются графиком отпуском (образец заполнения формы Т-7 можно посмотреть здесь ), утвержденным работодателем. Форма заявления на отпуск заполняется работником от руки или машинописным способом по образцу, который утверждён организацией.

На заметку! Возможно вам также пригодится образец заявления о переносе отпуска - скачать .

Заявление на отпуск образец

Итак, как написать заявление на отпуск?

Заполняем бланк. Как и любое заявление начинаем с шапки. Правильно ее оформляем: в правом верхнем углу указываем должность, фамилию и инициалы того человека, на чье имя пишем заявление. Обычно это директор или начальник подразделения.

Указываем от кого заявление: должность и ФИО.

Переходим на следующую строку и с маленькой буквы пишем слово «заявление», ставим точку. Здесь заканчивается предложение. На сегодняшний день нормы немного видоизменились и допускается написание «заявление» с заглавной буквы и без точки.

Директору ООО « Роджерс Механик»

Если вы оформляете свое заявление на компьютере, то для выравнивания текста используйте функции табуляции и выравнивания текста по левому краю. Каждая строчка шапки является новой строкой, не используйте функцию перевода строки. «Заявление» выравнивается по центру без табуляции.

Прошу предоставить мне очередной отпуск с 5 по 11 марта 2014 года.

Кстати говоря, помните, что праздничные дни в счет отпуска не входят. Поэтому в нашем случае Международный женский день подарит нам один денек и в расчет пойдут не 7 дней, а 6.

Заканчиваем свое заявление датой и подписью. Дата — слева, подпись — справа:

25.02.2014 Васюков

Во избежание всяких неприятных ситуаций, подавайте свое заявление на подпись начальству минимум за две недели до отдыха, а при составлении графика отпусков указывайте даты как можно более точные. Не надейтесь на внесение изменений непосредственно перед отпуском.

На основании заявления составляется приказ на отпуск (скачать образец приказа ), на основании которого уже рассчитываются отпускные и заполняется записка-расчет форма Т-60 .

Образец заявления на оплачиваемый отпуск скачать по ссылке .

Также возможна ситуация, что работнику нужны дополнительные выходные дни, тогда он может взять отпуск без содержания, возможность этого необходимо согласовать с руководством.

Пример заявления на отпуск без содержания скачать по ссылке .

Также вы можете посмотреть образец заявления на декретный отпуск и по уходу за ребенком, скачать их можно здесь. и на учебный отпуск (образец качайте тут ).

Бланк заявления на льготный отпуск

Бланк заявления на предоставление отпуска за свой счет (без сохранения заработной платы). Заявление на отпуск может оформляться в произвольной форме, заполняется работником от руки или на типовом бланке. Заявление на отпуск это официальный документ, который является основанием для. Надо иметь в виду, что некоторые льготные группы работников имеют право.

Бланки документов и их образцы заполнения. Заявление на отпуск - документ, в котором сотрудник просит предоставить ему отпуск определенного видаи на. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его. Написать заявление на отпуск по уходу до 3-х и просит льготный. В этом году предприятие отказалось оплачивать льготный проезд к месту отдыха на детей. Ездили мы машиной, справки с места.

Заявление на отпуск образец бланк

Все о написании заявлений образцы, бланки, примеры. Скачать образец заявления на отпуск. Льготный период по причине декретного отпуска. Для этого, просим вас направить письменное заявление в банк на адрес. Прошу предоставить мне дополнительный отпуск без сохранения заработной платы на календарных дней с 200 г.

Заявление на отпуск - ежегодный декретный за свой счет и по уходу

Для того чтобы пойти в отпуск, работник должен предварительно написать заявление, в котором указать вид отпуска и. На бланке заявления нужно написать. (у меня осталось 25 дней отпуска за отработанные дни льготный проезд). Затем по окончании ежегодного отпуска написать заявление о уходе в. Частенько, сотрудницы пишут заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Между тем этот срок важен только для начисления пособия.

Оплата льготного проезда форум города ханты-мансийска

А то и больше, люди стараются в свой льготный отпуск выехать. Обратитесь письменно с регистрацией заявления во входящих. 2) пишешь второе заявление, прушу предоставить очередной льготныйотпуск с 1 марта по 20 марта, 3) пишешь третье заявление.

Заявление на отпуск: составляем документ

Обязательно ли работнику писать заявление на отпуск? Какие документы необходимо оформить кадровику, если сотрудник отправляется в ежегодный оплачиваемый отпуск? Как использовать график отпусков? Ответы, а также образцы и бланки, необходимые при оформлении отпуска работнику, – в статье.

Когда работнику необходимо написать заявление на отпуск

Работник вправе написать заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска через шесть месяцев после трудоустройства в организацию (ст. 122 ТК РФ ). Заявление на отпуск в этом случае необходимо, поскольку сотрудник попал в компанию после того, как был составлен и согласован график отпусков. Во второй и последующие годы работы в организации ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков.

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен сотруднику и до истечения этого периода непрерывной работы в компании. Организация должна согласовать заявление о предоставлении очередного отпуска авансом следующим категориям работников:

женщинам (перед отпуском по беременности и родам или после него)

сотрудникам в возрасте до восемнадцати лет

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

График отпусков и заявление о предоставлении очередного отпуска: как использовать документы

При регулярной работе сотрудника (второй и последующий годы в компании) очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется графиком отпусков (ч. 1 ст. 123 ТК РФ ). Этот локальный нормативный акт утверждается, как правило, при участии представителя профсоюзов. График отпусков согласовывается в компании не позднее чем за 2 неделе до начала нового календарного года.

График отпусков - обязательный документ как для работодателя, так и для работника. Таким образом, заявление на отпуск работнику, если он трудится в организации больше года, писать не обязательно. О времени начала отпуска сотрудника согласно графику отпусков извещают под расписку не позднее чем за две недели.

Даже если в компании составлен и действует график отпусков, кадровая служба может использовать заявление на отпуск сотрудника. Этот документ поможет своевременно рассчитать и выплатить отпускные. Напомним, что выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ ).

Заявление на отпуск: виды документа

Если сотрудник идет в отпуск не по графику, то в таком случае может потребоваться заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Заявление о предоставлении отпуска составляется, если работнику необходимо оформить:

Отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)

Учебный отпуск

Отпуск по беременности и родам (декретный)

Отпуск по уходу за ребенком.

Образец и бланк заявления на отпуск в каждом из вышеперечисленных случаев вы найдете в разделе Образцы документов данного материала.

Какие документы нужны, чтобы правильно оформить ежегодный оплачиваемый отпуск

Для оформления ежегодного оплачиваемого отпуска сотруднику нужны следующие документы:

график отпусков

уведомление сотрудника о дате начала его отпуска

приказ о предоставлении отпуска

записка-расчет на отпускные.

Как было рассмотрено выше, при оформлении отпуска могут потребоваться также заявление на отпуск. Уведомление сотрудника о дате начала его отпуска обычно используется, если в компании введен и действует график отпусков.

Бланки для заполнения и образцы перечисленных документов приведены выше, в разделе Образцы документов.

Вам также будут полезны материалы по теме Отпуск из электронного журнала Кадровое дело:

Пишется заявление на очередной отпуск от руки на листе бумаги формата А4 либо набирается на компьютере. На его основании издается соответствующий приказ.

Заявление на очередной отпуск содержит просьбу работника о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Данное заявление на отпуск пишется в следующих случаях:

отпуск не предусмотрен в графике отпусков

отпуск предусмотрен в графике отпусков на другие даты.

Срок подачи заявления на очередной отпуск - за две недели до даты ухода в отпуск.

Как написать заявление на очередной отпуск

Заявление на оплачиваемый ежегодный отпуск имеет ту же форму, что обычное заявление.

В шапке документа, в правом верхнем углу, указывается должность, наименование компании и ФИО руководителя организации - в дательном падеже, должность и ФИО составителя - в родительном падеже.

Далее, в тексте заявления идет просьба о предоставлении ежегодного очередного оплачиваемого отпуска с указанием периода либо даты его начала и продолжительности.

Заканчивается заявление датой документа и подписью составителя.

Источники:
www.polifort.ru, moiblanki.ru, hup.tkkul.com, www.kdelo.ru, tinref.ru