Образец бланка заявление на работу

Заявление о приеме на работу

Данный вид заявления не имеет специальной формы или бланка, и по сути его написание не регламентируется какими-либо правилами. Пишется оно на имя руководителя организации от руки, на листе формата А4, с указанием предполагаемой должности, а также даты составления и подписью сотрудника.

о приеме на работу

Не многие знают, но на сегодняшний день при трудоустройстве не обязательно писать заявление, поскольку трудовые отношения между работодателем и работником возникают и официально оформляются посредством трудового договора (согласно ТК РФ), на основании которого уже издается приказ о приеме работника.

Несмотря на это, практически в любой организации кадровики требуют от персонала писать подобные бумажки, для того чтобы в дальнейшем бессмысленно заботиться об их сохранности.

Заявление о приеме на работу скорее психологически важно для кандидата (поскольку на промежуточном этапе является в некой мере гарантом его дальнейшего трудоустройства), нежели несет для работодателя какую-либо смысловую нагрузку.

Также при трудоустройстве необходимо предоставить:

документ удостоверяющий личность (паспорт, свидетельство о рождении)

трудовая книжка (исключение составляют случаи, когда сотрудник устраивается в первый раз или по совместительству)

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

для военнообязанных и призывников необходимо предъявить документы воинского учета

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при оформлении на должность, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В определенных случаях, установленных законодательством РФ, для заключения трудового договора предусматриваются дополнительные документы (например, медицинская справка, разрешение на трудовую деятельность для иностранных работников).

Если человек впервые устраивается на работу (заключает трудовой договор), работодатель обязан взять на себя организационные и материальные обязанности по оформлению для него трудовой книжки и страхового пенсионного свидетельства.

Заявление о приеме на работу

Заявление – документ, который несет сообщение любого вида в письменной форме.

Заявление о приеме на работу – одно из самых приятных, если оно на долгожданную работу. В статье вы узнаете, как составить заявление на прием на работу и сможете скачать его образец по ссылке в конце статьи.

Бланк заявления о приеме на работу оформляется практически так же, как и остальная документация подобного рода, существуют лишь незначительные различия между оформлением того или иного типа этого документа.

Образец заявления на прием на работу

Реквизиты :

с правой стороны пишется адресат (название фирмы или учреждения, фамилия и инициалы руководителя или должность человека на имя которого пишете заявление)

адресант – человек, который устраивается на работу - Вы. Необходимо указать ваш домашний адрес, телефоны рабочие по которым с вами можно связаться

название вида документа

содержание. Нужно очень четко и лаконично указать просьбу, в данном случае должность, на которую вы претендуете с коротким обоснованием

приложение. В нем указывают перечень документов, подтверждающих правомерность заявления (паспорт, идентификационный код, рекомендации с предыдущего места работы, по возможности, трудовая книжка. копия диплома о высшем образовании и другие)

после приложения к заявлению слева помещают дату, а справа – подпись лица, заполняющего бланк.

Ответ на вопрос, «каким образом правильно составить заявление о приеме на работу» освещен, остальную информацию вы узнаете непосредственно при собеседовании. Сейчас в большинстве фирм подобные образцы заявлений уже заготовлены, вам просто нужно в специальный бланк вписать свои данные, дату и подпись. Если готового бланка заявления о приеме на работу у работодателя нет, то воспользуйтесь примером приведенным ниже.

На основании заявления работника составляется приказ о приеме на работу (скачать образец приказа Т-1 ), а на нового сотрудника заводится личная карточка по форме Т-2, скачать образец заполнения которой можно здесь. и личное дело. Также при необходимости заводится лицевой счет (скачать образец Т-54 ).

Образец составления заявления на прием на работу - скачать .

Как написать заявление при устройстве на работу?

Часто при трудоустройстве мы попадаем в трудную ситуацию, а все из- за незнания правильности составления формы заявления на прием на работу. В настоящий момент не установлена общая утвержденная форма, поэтому в каждой организации должен быть бланк с образцом, распечатанный на листе А4. В статье мы рассмотрим, как пишется заявление в стандартном случае, а также при устройстве на работу по совместительству. В конце статьи вы можете скачать образцы заявления о приеме на работу (в общем случае и по совместительству).

Бланк заявления на прием на работу:

Как правило, заявление пишется от руки, но можно его подготовить заранее и в электронном виде, после чего распечатать. Несмотря на применяемые повсеместно трудовые договоры и контракты, во многих организациях по-прежнему остается актуальным написание заявления при устройстве на работу. Сама форма заявления состоит из, так называемой, шапки, расположенной в правом верхнем углу (обращение к директору производства, фирмы, компании) и текста о приеме на работу с обязательным указанием даты и подписи. Письменное заявление несет в себе общую сокращенную характеристику с уточнением персональных данных, домашнего адреса, пакета документов, а также желаемой должности. В отдельных случаях обязательным условием перед приемом на работу может быть указание испытательного срока от 1 до 3 месяцев.

На нового работника заводится личная карточка по форме Т-2 и личное дело. при необходимости также заводится лицевой счет (скачать образец лицевого счета Т-54 можно здесь ).

Образец заявления на прием на работу можно скачать ниже.

Устраиваясь на новое место, не забудьте собрать все необходимые документы, которые может потребовать работодатель, оформляя ваше трудоустройство.

Документы, которые должен предоставить новый работник при трудоустройстве:

Копия паспорта и оригинал.
Копия всей трудовой книжки, а также оригинал. В случае отсутствия такого документа, работодатель должен ее открыть, то есть сделать первую запись.
Копия и оригинал идентификационного кода.
Документ об образовании (аттестат или диплом с обязательным наличием вкладыша с оценками).
Военный билет (для военнообязанных).
Медицинская книжка (при необходимости).
Рекомендации с предыдущего места работы.
Страховка (для граждан других государств).

Также будущий работодатель может потребовать свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке и другие дополнительные документы, предусмотренные законодательством. Собрав весь необходимый пакет документов, написав заявление о приеме на работу, можно направляться в отдел кадров или бухгалтерию для дальнейшего составления трудового договора и подписания всех необходимых бумаг. На основании всех вышеперечисленных документов кадровая служба составляет приказ о приеме на работу, образец которого можно здесь. Все эти документы хранятся не менее 55 лет в архиве организации.

Заявление на прием на работу образец заполнения скачать по ссылке .

Скачать бланк заявления о приеме на работу по совместительству – ссылка .

Источники:
blankiroom.ru, moiblanki.ru, blandoc.ru