ЮРПОМОЩНИК

справочник юриста

Бесплатная юридическая консультация 8 (800) 333-94-83 доб. 826

» Заявления и прошения

Образец заявлений на работу ип

Как оформить прием на работу нового сотрудника

Срочные кредиты - бизнесу

Мгновенный поиск вариантов БИЗНЕС-кредитов. Все варианты - в одном месте!

Как оформить прием на работу сотрудника

Индивидуальный предприниматель не обязан вести полный кадровый документооборот и использовать формы Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" (далее - Постановление №1).

Однако многие эксперты рекомендуют заполнять хотя бы минимальный набор форм для трудоустройства сотрудников. Это поможет избежать претензий контролирующих органов, а также послужит дополнительным аргументом при возможных трудовых спорах.

Чтобы правильно оформить прием на работу необходимо выполнить следующую последовательность действий:

1. Получить от работника необходимые для приема документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Если сотрудник оформляется на работу впервые, то на ИП, как работодателя, ляжет обязанность завести ему трудовую книжку и страховое свидетельство.

2. Попросить сотрудника написать заявление о приеме на работу (см. Образец заявления о приеме на работу ). На практике заявление работник пишет практически всегда. Хотя это и необязательное требование.

3. Подписать с работником трудовой договор. Трудовой договор составляется в 2-х экземплярах. Один остается у работника, второй, с подписью работника, возвращается работодателю.

При составлении трудового договора следует руководствоваться положениями ст. 57 ТК РФ.

В трудовом договоре должны быть обязательно указаны условия оплаты труда, перечислены обязанности работника (можно сделать ссылку на должностную инструкцию при ее наличии).

Если есть внутренние нормативные акты (должностные инструкции, инструкции по охране труда, положения о коммерческой тайне и т.д.), то работник должен ознакомиться с ними и расписаться в ознакомлении с ними.

Желательно также сделать запись в конце трудового договора: «Экземпляр трудового договора получил __/подпись, расшифровка/».

4. Оформить приказ о приеме на работу (согласно ст. 68 ТК РФ) по форме, утвержденной Постановлением №1 (см. выше).

Дата оформления приказа должна быть не раньше даты заключения трудового договора.

Работник обязательно должен расписаться в приказе о приеме.

Образец приказа о приеме на работу

5. Оформить личную карточку работника по форме Т-2. Как уже отмечалось выше, для ИП это, в принципе, не обязательно, но все-таки личные карточки и другие документы о приеме сотрудников на работу лучше оформлять.

Личные карточки лучше всего распечатать на тонком картоне или плотной бумаге.

Образец личной карточки

6. Внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку (в том случае, если это место работы у сотрудника первое, то и завести трудовую книжку) в течение недели.

7. Полис обязательного медицинского страхования оформляется сотрудником самостоятельно (согласно № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" от 29.11.2010).

Заявление о прекращении деятельности ИП

Заявлением о прекращении деятельности ИП называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, в государственный орган, администрацию учреждения или орган местного самоуправления в отношении прекращения деятельности ИП. Заявление, в отличие от жалобы, не связано с нарушением его законных интересов и прав и не содержит просьбы устранить таковое нарушение, а направлено исключительно на реализацию интересов и прав заявителя или устранение каких-либо недостатков в работе предприятий, организаций, учреждений. 3аявления можно подать и в устной, и в письменной форме. Порядок их рассмотрения аналогичен тому, как рассматриваются жалобы.

Образец заявления о прекращении деятельности ИП

Индивидуальный предприниматель может решить прекратить деятельность по различным причинам. Ими могут стать нехватка сил и времени на предоставление отчетов и подачу деклараций, отсутствие дохода, и прочие обстоятельства, значимые для данного лица.

В данном случае индивидуальный предприниматель может оформить добровольно ликвидацию бизнеса. Для этого нужно предоставить заявление о прекращении деятельности ИПЮ составленное по форме, установленной Правительством РФ, в регистрирующий орган, сопроводив квитанцией об оплате государственной пошлины. Заявление должно подписать лицо, прекращающее свою деятельность, а подлинность подписи нужно у нотариуса заверить.

Для ликвидации ИП нужны следующие документы:

— свидетельство отсутствия перед Пенсионным фондом задолженностей.

Ликвидация ИП является завершенной, когда в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей вносят соответствующие сведения. По завершении процедуры ликвидации заявитель получает свидетельство о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, составленное по форме № Р65001.

Заявление о приеме на работу

Скачать бланки:
Заявление о приеме на работу (бланк)
Образец заявления на совместительство (на работу по совместительству)

Заявление о приеме на работу является главным документом, который адресуется руководителю определенной организации, с просьбой о личном приеме на работу.

Данное заявление не носит характер утвержденной формы, поэтому писать его нужно на стандартном листе (А4) от руки. В нем вы должны указать должность, на которую претендуете, дату составления самого документа, затем подписать.

На данный момент в заявлении о приеме на рабочее место нет никакой необходимости, поскольку трудовые отношения могут возникать, когда составляется трудовой договор. На его основании и пишется непосредственный приказ о приеме на работу. Тем не менее, почти в каждой организации нужно написать такое заявление. Такой документ необходим больше самому кандидату, когда он хочет устроиться на работу, нежели какому-нибудь работодателю, ведь он является так называемым гарантом трудоустройства.

Итак, давайте разберемся, что нужно предоставить работодателю при устройстве на определенное место работы:

Во-первых, вы должны предоставить паспорт или какой-нибудь другой документ, который удостоверяет вашу личность.

Во-вторых, вы обязательно должны предъявить трудовую книжку. По этому поводу может быть исключение, но в случае, если вы устраиваетесь на работу первый раз или по совместительству.

Также вам необходимо показать страховое свидетельство пенсионного страхования государства.

Могут понадобиться и документы воинского учета. А понадобятся они для предоставления людям, которые являются военнообязанными или же подлежащими призыву.

Документ о персональном образовании. Когда вы будете устраиваться на должность, требующую специальных знаний, то вы должны предъявить еще и документ о наличии таких знаний и соответствующей квалификации.

В некоторых случаях работодатель может запросить от вас дополнительные документы. К примеру, вашу медицинскую справку или даже разрешение на работу, если кандидат на должность иностранец. Однако дополнительные документы он может требовать только в случаях, который установлены законодательством РФ.

В свою очередь работодатель обязуется оформить вам трудовую книжку, свидетельство пенсионного страхования, если вы устраиваетесь на работу первый раз.

Заявление форма ЕНВД-2

Заявление о постановке на учет в налоговой индивидуального предпринимателя в качестве налогоплательщика ЕНВД форма ЕНВД-2 заполняется ИП при переходе на режим ЕНВД и подается в налоговый орган.

Если ИП принял решение перевести свою деятельности на уплату единого налога на вмененный доход, то подать заявление ЕНВД-2 нужно обязательно, несмотря на то, что предприниматель уже может стоять на учете в налоговой.

Форма ЕНВД-2 применяется только для индивидуальных предпринимателей. Организации должны вставать на учет, подавая заявление форме ЕНВД-1 – скачать бланк и образец заполнения ЕНВД-1 .

Также предлагаем скачать образец заявления ЕНВД-3 для организаций и образец заявления ИНВД-4 для ИП, предназначенных для снятия с учета в налоговой.

Образец заполнения формы ЕНВД-2

Бланк заявления о постановке на учет содержит один лист, в котором нужно указать следующие сведения:

ИНН индивидуального предпринимателя

Код налогового органа – место подачи заявления, должно быть расположено по месту осуществления предпринимательской деятельности ИП

ФИО ИП – пишется полностью, согласно паспорту

ОГРНИП

Дата начала применения режима, основанного на уплате единого налога на вмененный доход – дата перехода на ЕНВД

Количество листов приложения – количество заполненных листов с видами деятельности, переводимой на уплату единого налога на вменнный доход

Количество листов копий документов, приложенных к заявлению ЕНВД-2 – копия доверенности на представление интересов в налоговой. если заявление подает не ИП лично, а его доверенное лицо

Личность заявителя – «1» - ставится, когда форму ЕНВД-2 подает лично ИП, «2» - когда заявление подает представитель

ФИО представителя, если заявление ЕНВД-2 подает не сам ИП

ИНН представителя

Телефон для связи

Подпись заявителя

Дата заполнения заявления о постановке на учет в налоговой.

Кроме первого листа, заявление содержит также приложение, в котором необходимо указать коды и адреса тех видов деятельности, которые переводятся на «вмененку». К слову сказать, перечень видов деятельности ограничен, далеко на каждый вид деятельности можно перевести на ЕНВД, поэтому в данном случае нужно обращаться к Налоговому кодексу РФ.

Скачать бланк заявления форма ЕНВД-2 для ИП– ссылка .

Скачать образец формы ЕНВД-2 для ИП – ссылка .

Заявление о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в связи с принятием им решения о прекращении им данной деятельности. Форма № Р26001

Класс365 - быстрое и удобное заполнение всех первичных документов

Подключиться к Класс365. 0 руб/мес!

В случае прекращения деятельности физического лица как частного предпринимателя, потребуется заполнение документа формы Р26001. Главным требованием, которое предъявляется при оформлении документа, является отсутствие возможных опечаток, ошибок, так как их наличие может послужить вполне обоснованным отказом и регистрации закрытия. По этой причине требуется быть предельно внимательным, в случае непринятия государственными органами формы Р26001 всю процедуру придется проходить заново.

Как упростить работу с документами и вести учет легко и непринужденно подробнее>>

Посмотреть как работает Класс365

Вход в демо-версию

Как правильно заполнить заявление о прекращении деятельности

В документе потребуется также указать инспекцию в налоговой службе, на которую в течение деятельности организации были возложены функциональные обязанности по регистрации ИП (индивидуальных предпринимателей). Фактически указанная инспекция и является тем органом, в который собственно и будет подан комплект документов.

Единственной, но разрешимой проблемой в этом случае будет узнать код и наименование органа, осуществляющего регистрацию. Получить необходимые данные можно посредством использования онлайн сервиса Федеральной налоговой службы, где и находятся требуемые реквизиты.

Также можно без проблем позвонить в службу налоговой инспекции и уточнить реквизиты органа для сдачи документов на прекращение деятельности индивидуального предпринимателя.

При заполнении документа формы Р26001 потребуется указать:

- индивидуальные данные предпринимателя

- номер ОГРНИП, который можно найти в Свидетельстве о государственной регистрации ИП

- точную дату регистрации в качестве ИП

- идентификационный номер

- данные и вид основного документа ИП (номер, место и дата выдачи), подтверждающего личность

- в случае если ИП не является гражданином Российской Федерации, потребуется указать наименование и данные документа подтверждающего личность своей страны (заполняется латинскими буквами).

После того как заполнение будет завершено, потребуется подтверждение достоверности переданных данных, а также подпись заявителя. В данном случае можно дать совет ставить подпись в присутствии нотариуса.