ЮРПОМОЩНИК

справочник юриста

Главная » Собрание учредителей

Аттестация образец протокола


Протокол аттестационной комиссии

Образец протокола аттестационной комиссии

Протокол заседания аттестационной комиссии ООО «Лидер»

№ 1 от « 8» мая 2012 г.

В соответствии с приказом генерального директора ООО «Лидер» № 1 от «2» мая 2012 г. аттестационная комиссия в составе:

1. Председателя комиссии – генерального директора ООО «Лидер».

2. Заместителя председателя комиссии – председателя профсоюза ООО «Лидер».

3. Членов аттестационной комиссии:

- начальника отдела по работе с персоналом ООО «Лидер»

Рассмотрела материалы аттестационной проверки в отношении бухгалтера ООО «Лидер» Петрова П.П. (характеристику начальника его отдела, справку отдела по работе с персоналом об отсутствии у него в период работы дисциплинарных взысканий), опросила его в ходе проведения аттестации.

По результатам проведения аттестации комиссия пришла к следующему выводу:

Аттестуемый работник – бухгалтер ООО «Лидер» Петров П. П. соответствует занимаемой должности.

Подписи членов аттестационной комиссии:

Образцы оформления документов по аттестации

Итоги голосования при необходимости приводятся в постановляющей части: Протокол подписывают только председательствующий и секретарь не требуется другим членам комиссии. Главное, рыба, а под себя каждый сможет переделать по-своему. Данный протокол является основным документом при проведении аттестационных испытаний в организации, поскольку в нём фиксируется вся информация о ходе и результатах проверки работников. Об исполнении сметы расходов за 2014 год. Вы не правильно поняли приведенную цитату. Ягодкина Присутствовали: 16 человек список прилагается или перечислить их в алфавитном порядке. Доклад заместителя главного бухгалтера ВольскойС. Оформляется на общем бланке, или на стандартном листе формата, закрепленном инструкцией по делопроизводству. Итоги аттестации работника результаты голосования и решение комиссии обязательно дублируются в его. Получается это всё разные виды протоколов и все должны регистрироваться в разных журналах. Унифицированной формы для данного документа не предусмотрено, должны быть четко прописаны, а также порядок его заполнения и оформления, поэтому форма аттестационного протокола.

А если их у нас от силы за год 2-3. Необходимые реквизиты и их расположение приведены ниже в образце протокола заседания комиссии. Оформляется ссылка на список, который будет неотъемлемой частью протокола. Спасибо Евгении, очень актуально. У нас очень маленький документооборот. Если в заседании участвовали представители различных организаций, то требуется указать их должности и место работы. Для совместных заседаний указывают составные номера через дробь. Некоторые виды протоколов должны быть утверждены руководителем организации, протокол заседания экспертной комиссии, например. Правила оформления протоколов одинаковы и не зависят от вида заседания аттестационной комиссии, рабочей группы, экспертной комиссии, комиссии по проведению чего-либо или заседания совета, комитета ип, если это специально не регламентировано в соответствующем нормативном акте. Неужели никому не понравилось. Можно ли в один журнал их заносить. Кто включается в текст протокола основное содержание выступлений. Правила оформления протоколов одинаковы и не зависят от вида заседания любой комиссии, комитета ип, если это специально не регламентировано, рабочей группы, совета, Рассмотрим образец полного протокола заседания комиссии. Прокол обычно составляется согласно произведенным записям во время заседания или на основании переданных секретарю материалов к заседанию. Оказывается я оформляла протоколы бог знает как. В этом случае добавляем гриф утверждения. Я надеюсь, что с помощью приведенных образцов вам теперь легко удастся составить любой протокол заседания. Надлежаще оформленный протокол без подчисток и помарок подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии, после чего в нём не допускаются какие-либо изменения или дополнения. Здравствуйте, меня волнует такой момент: Регистрируются протоколы по каждому виду отдельно и присваивание номеров начинают с начала каждого года. Немного переделаю и смогу использовать его как протокол собрания открытия общественного объединения. Хорошо, что наткнулась на этот материал. Заносятся в него, количество голосов за и против конкретной оценки работы аттестуемого, заданные ему вопросы и ответы на них результаты голосования, следующие данные: краткое содержание сообщения аттестуемого о работе по занимаемой должности, а также решение комиссии о соответствии или несоответствии работника занимаемой должности, как правило.

Образец протокола заседаний аттестационной комиссии

Новые авторы

Образцы заполнения протоколов заседаний ГАК

Протокол № 1

заседания государственной аттестационной и государственной экзаменационной комиссий факультета …… ФГБОУ ВПО «Шадринский государственный педагогический институт»

от ………………. 20…. года.

Присутствовали: перечислить всех членов и экзаменаторов государственных аттестационной и экзаменационной комиссий согласно приказа ректора.

Слушали: о готовности факультета …. к проведению государственной (итоговой) аттестации.

Выступили:

Декан факультета – знакомит членов и экзаменаторов комиссий с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников вуза.

Заведующие кафедрами – докладывают о готовности кафедры к проведению государственной (итоговой) аттестации.

Постановили: признать, что факультет …. готов к проведению государственной (итоговой) аттестации студентов 4,5, (6) курсов.

Подписи с расшифровкой: Председатель ГАК

Зам. председателя

Члены комиссий и экзаменаторы

Секретарь

Подписи проставляются после каждого протокола.

Протокол № ….

заседания государственной экзаменационной комиссии факультета …… ФГБОУ ВПО «Шадринский государственный педагогический институт»

от ………………20… года.

Присутствовали: перечислить всех членов комиссии и экзаменаторов, присутствовавших на данном заседании.

Слушали: о сдаче государственного экзамена по ……

Экзаменуется студент(ка)___ф. и.о.____

Билет № …..

1….… переписывается содержание вопросов

2. ….

Членами комиссии и экзаменаторами заданы следующие вопросы: перечислить

Общая характеристика ответа:

Признать, что студент(ка)____ф. и.о ._________ сдал(а) государственный экзамен с оценкой _______________.

и т. д.

Подписи с расшифровкой.

Протокол № ….

заседания государственной аттестационной комиссии факультета …… ФГБОУ ВПО «Шадринский государственный педагогический институт»

от ……………….20…. года

Присутствовали: перечислить всех членов аттестационной комиссии, присутствовавших на данном заседании.

Слушали: о защите выпускных квалификационных работ.

Студент(ка)____ф. и.о._______ тема ВКР :…………………………

В ГАК представлены следующие документы: перечислить

После сообщения студента по выполненной работе. заданы следующие вопросы:

Общая характеристика защиты выпускной квалификационной работы.

Признать, что студент(ка)________ф. и.о._______ выполнил(а) и защитил(а) ВКР с оценкой ___________.

и т. д.

Подписи с расшифровкой.

Протокол № ….

заседания государственной аттестационной комиссии факультета ……

ФГБОУ ВПО «Шадринский государственный педагогический институт»

от ………………. 20….года.

Присутствовали: перечислить всех членов аттестационной комиссии, присутствовавших на данном заседании.

Слушали: об итогах государственной (итоговой) аттестации и присуждении квалификации студентам 4, 5, (6) курсов факультета …….

Постановили:

§ 1.

Следующих студентов 4, 5, (6) курса факультета …. считать прошедшими государственную (итоговую) аттестацию, присвоить им квалификацию …………. выдать дипломы с отличием:

перечисляются все студенты (ф. и.о. полностью, по алфавиту ), сдавшие государственные экзамены и защитившие ВКР на «отлично», с указанием даты каждой аттестации и выставленной оценки.

§ 2.

Следующих студентов 4, 5, (6) курса факультета …. считать прошедшими государственную (итоговую) аттестацию, присвоить им квалификацию ………………. выдать дипломы без отличия:

перечисляются все студенты (ф. и.о. полностью, по алфавиту), сдавшие государственные экзамены и защитившие ВКР, с указанием даты каждой аттестации и выставленной оценки.

§ 3.

Следующих студентов 4, 5, (6) курса факультета …. не прошедших государственную (итоговую) аттестацию, отчислить из института и выдать академическую справку:

перечисляются все студенты (ф. и.о. полностью, по алфавиту), не прошедшие государственную (итоговую) аттестацию.

Подписи с расшифровкой.

Дата этого протокола должна совпадать:

- с датой проведения последнего заседания по защите ВКР данной специальности

- с датой приказа о выпуске студентов данной специальности

- с датой выдачи диплома.

Все протоколы заседаний за данный учебный год должны быть напечатаны (без ошибок и исправлений) на компьютере, подшиты в папку (в 3 прокола, первый и последний листы – чистые, листы пронумеровать в верхнем правом углу простым карандашом) и сданы в учебный отдел до 5 июля (для очного отделения) и до 15 декабря (для заочного отделения) текущего года.

Оформление лицевой стороны папки: лист наклеивать не надо . прямо на папке шариковой ручкой делается следующая надпись:

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

Аттестация рабочих мест по условиям труда — это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений.

Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России №342н от 26 апреля 2011 г.

Статья 212 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Проведение аттестации рабочих мест. Согласно ст. 226 Трудового Кодекса РФ работодатели должны выделять на охрану труда не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции. Среди прочих мероприятий, перечисленных в Рекомендациях по планированию мероприятий по охране труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 27.02.95 № 11 , работодатель в соответствии с требованием ст.212 ТК РФ обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующейсертификацией работ по охране труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда — это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений. Условия аттестации рабочих мест.

Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров. Порядок аттестации рабочих мест.Приказ по аттестации рабочих мест. Оценка опасных и вредных производственных факторов на аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации не менее 20% таких мест. Аттестация рабочих мест 2012.

Определение аналогичных рабочих мест приводится в приложении к Приказу №342н от 26 апреля 2011 г Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда :

Аналогичные рабочие места - это рабочие места, которые характеризуются совокупностью признаков:

  • выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы
  • использование однотипного производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья
  • работа в одном или нескольких однотипных помещениях или на открытом воздухе использование однотипных систем вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения
  • одинаковое расположение объектов (производственное оборудование, транспортные средства и т.п.) на рабочем месте
  • одинаковый набор вредных и (или) опасных производственных факторов одного класса и степени
  • одинаковая обеспеченность средствами индивидуальной защиты.
  • Аттестация рабочих мест по условиям труда — это важнейшая составляющая системы управления охраной труда в организации.

    Аттестация рабочих мест по условиям труда – мероприятие обязательное.Она должна проводится не реже одного раза в пять лет с момента проведения последних измерений.

    Отвечает за ее проведение руководитель организации (п.5.8 Положения). Федеральным законом от 30.03.99 N 52-ФЗ О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения предусмотрена административная ответственность руководителей, а также самого юридического лица за невыполнение требований к условиям труда (п.4 ст.55 закона). Штраф - от 20 до 30 минимальных зарплат для руководителя и от 200 до 300 минимальных зарплат для фирмы организации.

    Также статьей 5.27 КоАП РФ за непроведение аттестации предусматривается ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.:

    Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

    1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. (в редакции Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
    2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет (в редакции Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ).

    Помните, что, если руководитель не выполнит в установленный срок предписание государственного инспектора труда о проведении аттестации, его могут наказать по части 1 статьи 19.5 КоАП РФ, то есть назначить штраф от 5 до 10 минимальных зарплат. Образец(пример) аттестации рабочего места. Аттестация рабочих мест стоимость.

    Аттестацию рабочих мест по условиям труда Вы можете получить у нас, подав заявление. Аттестация по условиям труда  осуществляется путем набора в группу

    Положение об аттестации работников.

  • Главная / Файлы / Образец протокола аттестации работников | Просмотров: 38447 | #46751
  • Аттестации подлежат - главы отделений и структурных подразделений ООО "Звезда" - рабочие и служащие названных структурных подразделений. Личика, освобожденные от аттестации Аттестации не пригодны последующие группы сотрудников - личика, работавшие в занимаемой должности меньше 1-го года - беременные представительницы слабого пола - барышни, имеющие деток в возрасте до 3-х лет - дамы, оказавшиеся в отпуске по беременности и родам и/либо в отпуске по уходу за ребенком. Аттестация предписанных лиц ведется не раньше нежели в следующем году опосля выхода из отпуска - личика на протяжении года с эпизода присвоения им новейшего квалификационного разряда, назначения на должность по состязанию, завершения увеличения квалификации или же переподготовки - рабочие и служащие, достигшие максимального для выхода на пенсию возраста.

    Сроки проведения аттестации. Очередная аттестация проводится по постановлению гендиректора ООО Звезда" не почаще 1-го раза в 2 года не реже 1-го раза в 4 года. Внеочередная аттестация сможет проводиться порой обнаружившейся недостаточной работы сотрудника, утвержденной беспристрастными данными для установления соотношения занимаемой должности порой, как скоро данное вызвано рослой не его несоблюдением казенных прямых обязанностей по неуважительным первопричинам.

    Точные сроки проведения аттестации случаются до сведения аттестуемых не ниже нежели за 1 месяц до начала аттестации под индивидуальную подпись. Организация проведения аттестации 2.1. Для проведения аттестации - складывается аттестационная комиссия - утверждается график проведения аттестации - оформляется ассортимент должностей, подлежащих аттестации - подготавливаются требуемые документы для аттестационной комиссии - издается указ о проведении аттестации.

    Образование и состав аттестационной комиссии. В состав аттестационной комиссии имеют все шансы врубаться адепты юридической службы, адепт надлежащего профсоюзного органа. Во время выполнения аттестации, коя сможет послужить причиной для увольнения тружеников согласно с п.

    3 ст. 3 ст. Руководитель имеет право привлечь к работе самостоятельных знатоков, высококвалифицированных экспертов институтов и прочих организаций по профилю профессии аттестуемых и прочих лиц.

  • Приложение 6. к Положению об аттестации. Сотрудников ООО “Р-С” От. Аттестационный лист
  • В настоящее время для работников. аттестации работников. протокола.
  • Заодно в Рунете на одном из сайтов я скачал образцы. аттестации работников. ПРОТОКОЛ.
  • Количественный и индивидуальный состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее дел утверждаются гендиректором ООО "Звезда". Перемены в составе аттестационной комиссии вносятся личиком, подтвердившим состав комиссии. Председатель аттестационной комиссии. Отзыв конкретного управляющего. Советы аттестационной комиссии.

    Подготовка к аттестации 3.1. Назначение аттестации.

    Перечень лиц, подлежащих аттестации, график проведения аттестации утверждаются гендиректором и случаются до сведения любого аттестуемого работника более нежели в месяц до начала аттестации под собственную подпись. График проведения аттестации. Подведение результатов аттестации. В графике указываются - название подразделения, в каком ведется аттестация аттестация быть может проведена с выходом на рабочее место работника или лично на рабочем месте работника - дата, время и место проведения аттестации - дата представления в аттестационную комиссию требуемых документов с указанием сознательных за это представление управляющих сообразных подразделений ООО "Звезда".

    Не позже, нежели за 2 недельки до начала проведения аттестации аттестационной комиссии видится отзыв черта на любого подлежащего аттестации сотрудника, подписанный его конкретным управляющим. Отзыв обязан содержать сведения о аттестуемом труженике и его казенной работы.

    При любой следующей аттестации в аттестационную комиссию предоставляется кроме того отзыв черта о аттестуемом труженике и его аттестационный лист с данными предшествующей аттестации. Образец протокола аттестации работников

    Кадровая служба не ниже нежели за семь дней до начала аттестации обязана ознакомить любого аттестуемого сотрудника индивидуально под собственную подпись с представленным откликом чертой о его казенной работы, также выяснить присутствие должностной памятке на любого сотрудника с подписью о ознакомлении. Проведение аттестации 4.1. Заседание аттестационной комиссии.

    Аттестация ведется в пребывании аттестуемого труженика. О новом сроке аттестации работник обязан быть извещен в добавок.

    В случае неявки работника на заседание аттестационной комиссии в отсутствии уважительных обстоятельств собственно наверное установлено комиссия имеет возможность провести аттестацию без него. При всем этом в комиссии обязаны быть сведения о соответствующем возвещении труженика о дне заседания. Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом. Иные документы по последствиям аттестации не оформляются.

    Оценка работы труженика. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает известия сотрудника о его работе и, если возникнет такая необходимость, его конкретного управляющего о казенной работы сотрудника.

    Как грамотно провести аттестацию.

    Образец протокола аттестации работников. Оценка: 87 / 100 Всего: 278 оценок.

    Другие новости по теме:

    Источники:
    hr-portal.ru, japandrive.ru, pandia.ru, stroy-attestat.ru, podpole.ru

    Следующие статьи:


    15 декабря 2017 года


    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения


    Образец заполнения заявления на загранпаспорт 5 лет

    Образец заполнения заявления на загранпаспорт 5 лет

    Резюме ребенка образец

    Резюме ребенка образец

    Договор дарения по материнскому капиталу образец

    Договор дарения по материнскому капиталу образец

    Заявление о выдаче свидетельства о праве на наследство

    Заявление о выдаче свидетельства о праве на наследство

    Как делится наследство между наследниками первой

    Как делится наследство между наследниками первой

    Кто в первую очередь имеет право на наследство если нет завещания

    Кто в первую очередь имеет право на наследство если нет завещания

    Благодарственное письмо другу образец

    Благодарственное письмо другу образец

    Благодарственное письмо за проведение мероприятия образец

    Благодарственное письмо за проведение мероприятия образец

    Образец заполнения дневника по практике медсестры

    Образец заполнения дневника по практике медсестры

    Отказ от части наследства не допускается

    Отказ от части наследства не допускается

    Сколько стоит оформление наследства по закону

    Сколько стоит оформление наследства по закону

    Отказ от наследства как вернуть все обратно

    Отказ от наследства как вернуть все обратно